Die Kita Auferstehungskirche besuchen täglich bis zu 75 Kinder ab 3 Jahre bis zur Einschulung.  Wir schätzen die Vielfalt an Kulturen, Kompetenzen, Sprachen in unserem Haus und integrieren diese in unserem Alltag. Die Arbeit mit Kindern nimmt eine wichtige Stellung in der Gemeindearbeit ein. Wir wollen den Kindern Erfahrungen mit dem christlichen Glauben ermöglichen und die Kinder ein Stück ihres Weges in ihr Leben fördernd begleiten.

Ihre Tätigkeit umfasst:

• Leitung und Gestaltung der Kindertagesstätte in gemeinschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Trägerverbund und dem Träger
• Mitarbeitenden Führung und Teamentwicklung
• Aufnahmegespräche
• Zusammenarbeit mit den Eltern, Elternvertretung, dem Träger, dem Trägerverbund sowie der Schule
• Vernetzung der Einrichtung nach innen und außen
• Erstellung der Schutzkonzepte und deren Sicherstellung
• Verantwortung für die Umsetzung und die Erstellung der Konzeption mit Unterstützung der pädagogischen Leitung des Trägerverbundes

Was bieten wir Ihnen:

• Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Verantwortung und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Trägerverbund und den Abteilungen des Kirchengemeindeamtes
• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Vergütung gemäß TV-L in Verbindung mit den kirchlichen Bestimmungen
• Kirchliche Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Raum zur Umsetzung eigener Ideen und Kreativität
• Die Mitgliedschaft des Trägers im Trägerverbund für Kindertagesstätten im Dekanatsbezirk Schweinfurt und im Evangelischen KITA-Verband Bayern e.V.
• Pädagogische Qualitätsbegleitung
• Leitungssupervision und kollegiale Zusammenarbeit mit den Leitungen des Dekanats
• Ausführliche Einarbeitungsphase unterstützt durch die Abteilungen des Kirchengemeindeamtes
• Fokussierung auf die pädagogische Arbeit vor Ort durch engagierte und kompetente Begleitung und Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Trägerverbund
• Gelebte Kultur voller Respekt, Wertschätzung und Aufrichtigkeit
• Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket

Sie bringen mit:

Staatliche Anerkennung als Erzieher/in (w/m/d) bzw. staatlich anerkannte/n Sozialpädagoge/in (w/m/d) mit Erfahrung im Elementarbereich als Leitung mit Zusatzausbildung zum Sozialwirt/in (w/m/d) oder vergleichbarer Qualifikation

• Der Position angemessene Berufs- und Lebenserfahrungen
• Innovative Impulse in der Pädagogik mit den Kindern
• Entschlossenheit und Einfühlungsvermögen in der Teamführung
• Verantwortungsbewusstsein in der Personal-, Konzeptions- und Qualitätsweiterentwicklung
• Die Fähigkeit, in einem multireligiösen Umfeld gegenseitige Wahrnehmung, Wertschätzung und Toleranz anderer Religionen und Ausprägungen des Glaubens zu fördern
• das Interesse, den christlichen Glauben bei der täglichen Arbeit mit den Kindern und deren Familien ins Spiel zu bringen
• Geschick und Übersicht in der Einrichtungsorganisation
• Fundierte Kenntnis des BayKiBiG`s
• Eine Weiterbildung im Bereich Leitungsmanagement oder die Bereitschaft dazu
• Routinierter Umgang mit der EDV
• Freude an Vermittlung ganzheitlicher Lernerfahrung
• Zukunftsweisende Ideen in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (AcK) angeschlossen ist.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025

per Mail an: info@ev-kids.de

oder per Post an: 

Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Schweinfurt

Kita Trägerverbund

Friedenstr. 25

97421 Schweinfurt

Bitte beachten Sie folgende Hinweise zum Datenschutz und geben Sie mit Ihrer Bewerbung untenstehende Erklärung zum Datenschutz ab:

Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren:

• Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern.
• Ihre angegebenen Adressdaten (Postanschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummern) werden ausschließlich für Zwecke von Benachrichtigungen auch elektronisch verarbeitet. Weitere Daten werden nicht elektronisch verarbeitet.
• Alle Dateien bzw. Daten und deren unter 2. genannte Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
• Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens in der Regel nicht zurücksenden können. Wir bitten daher darum, uns ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen zu senden. Ihre Kopien werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Erklärung zum Datenschutz

Bitte nehmen Sie in Ihr Bewerbungsschreiben folgenden Passus auf:

Die Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren habe ich gelesen und verstanden. Ich stimme der Speicherung meiner Daten im beschriebenen Umfang für die Zeit des Bewerbungsverfahrens und der danach erfolgenden Löschung zu.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit, den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Unterlagen nur in Kopie einzureichen.

Hinweis zum Umweltschutz:

• Aus ökologischen Gründen bitten wir auf die Verwendung von Papp- bzw. Plastik-Bewerbungsmappen zu verzichten.
• Ihre Kopien dürfen Sie gerne zweiseitig einreichen.